3 лютого 2012, 12:42 | Рубрика: Економіка Версія для друку
905 переглядів
Виплата зарплати «у конверті» або нижче законодавчо встановленого рівня є проблемою сьогодення.
Об`єднавши зусилля, працівники управління праці та соціального захисту населення РДА, державної податкової інспекції, Пенсійного фонду, райцентру зайнятості, відділів та управлінь РДА проводять перевірки. Їхня мета – дотримання чинного законодавства при виплаті заробітної плати і проведення засідань комісії при райдержадміністрації. У січні заслухали 5 суб`єктів господарювання, які протягом третього кварталу 2011 року нараховували зарплату нижче законодавчо встановленого рівня. Керівники підприємств зобов`язались збільшити її розмір у лютому ц. р.
Протягом січня робоча група перевірила та виявила 8 неоформлених найманих працівників.
Не залишається поза увагою і діяльність юридичних осіб, які зменшили сплату податку на доходи фізичних осіб (не виплачують заробітну плату або її розмір менше законодавчо встановленого мінімуму), проте отримують прибутки і нарощують обсяги виробництва. При документальній перевірці одного з підприємств Надвірнянщини нараховано штрафних санкцій 11 тис. грн. за несвоєчасне перерахування податку на доходи фізичних осіб.
Відповідно до Закону «Про Державний бюджет України на 2012 рік» встановлено такі розміри мінімальної заробітної плати на 2012 рік у місячному розмірі: із 1 січня – 1073 грн.; із 1 квітня – 1094 грн.; із 1 липня – 1102 грн.; із 1 жовтня – 1118 грн.; із 1 грудня – 1134 грн.
Оксана ПЛІЩУК,
заступник голови комісії з проведення реорганізації ДПІ в Надвірнянському районі, заступник начальника інспекції-начальник відділу оподаткування юридичних осіб.