Зміни до Генеральної угоди

За результатами переговорів 10 жовтня ц. р. керівниками Сторін Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні підписано Домовленість про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні, укладеної на 2016-2017 роки.

Дійшли згоди – внести до п. 2.4. Генеральної угоди зміни, виклавши його в такій редакції: «У 2017 році на підприємствах, в організаціях небюджетної сфери всіх форм власності тарифна ставка робітника I розряду встановлюють у розмірі: визначеному відповідно галузевою, територіальною угодою, колективним договором; для галузей, в яких не укладено угоди або положення укладених угод (згідно з реєстром, розміщеним на сайті Міністерства соціальної політики) не регулюють розмір тарифної ставки робітника I розряду, – на рівні, що не менше як на 10% перевищує визначений Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» прожитковий мінімум для працездатної особи».

Вирішили: продовжити консультації, переговори щодо внесення змін до тексту Генеральної Угоди з метою актуальності її положень. Рекомендувати сторонам соціального діалогу на галузевому та локальному рівнях забезпечити виконання п. 2.4. Генеральної угоди з урахуванням внесених цією домовленістю змін. Опублікувати домовленість у газетах «Урядовий кур’єр», «Профспілкові вісті», інших засобах масової інформації та розмістити на офіційних веб-сайтах суб’єктів Сторін. Ця домовленість є невід’ємним додатком до Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні, укладеної на 2016-2017 роки, та набирає чинності з 1 листопада 2017 року.

Ярослав ГУНДЯК,

начальник управління

соціального захисту населення РДА.