Газета по-надвірнянськи
 

Рекомендації щодо змісту колективних договорів

2 березня 2018, 13:00 | Рубрика: Суспільство Версія для друку Версія для друку 62 переглядів

Згідно із листом Міністерства соціальної  політики України від 25 січня 2018 р. № 1358/0/2-18/24 «Про рекомендації щодо змісту територіальних угод і колективних договорів» керівникам підприємств, установ та організацій…

рекомендуємо врахувати зазначені рекомендації та включити до колективних договорів відповідні положення щодо: додаткового соціального захисту ветеранів праці і людей похилого віку, малозабезпечених та інших вразливих категорій (п. 2.90. Генеральної угоди); забезпечення рівних прав і можливостей  жінок та чоловіків відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, зокрема, з урахуванням норм статті 18»; профілактики ВІЛ-інфекції/СНІДу і туберкульозу у виробничому середовищі та недопущення випадків дискримінації працівників із такими захворюваннями; охорони праці, соціального захисту й обов’язкового спеціального страхування на випадок інфікування ВІЛ-інфекцією з урахуванням потреб працівників у контексті ВІЛ-інфекції/СНІДУ, відповідно до Загальнодержавної цільової соціальної програми протидії ВІЛ-інфекції/СНІДУ на 2014-2018 роки, затвердженої Законом України від 20 жовтня 2014 р. № 1708-VII.

Галина ФЕДОРОВИЧ,

начальник відділу праці

та соціально-трудових відносин.

Романія СТЕЦЮК,

заступник начальника управління

соціального захисту населення РДА.

Прокоментуй!

Залиште коментарій

*

!!! Коментарій буде розміщено після погодження модератором !!!