1 березня 2019, 12:12 | Рубрика: Акцент, До відома краян Версія для друку
301 переглядів
Шановні роботодавці!
Доводимо до Вашого відома, що статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2019 року у місячному розмірі – 4173 грн. та у погодинному розмірі – 25,13 грн.
У зв’язку з цим розмір мінімального страхового внеску складатиме: 4173 грн. х 22% = 918,06 гривень. Тобто, роботодавець зобов’язаний щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше встановленого законодавством розміру. Це стосується як юридичних, так і фізичних осіб – роботодавців.
Звертаємо увагу, що мінімальна зарплата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників. Також, нагадуємо, що за недотримання згаданих вимог законодавства про працю роботодавці несуть фінансову й адміністративну відповідальність.
Марія ЮРЧИЛО,
начальник управління соціального захисту населення РДА.
Галина ФЕДОРОВИЧ,
начальник відділу праці та соціально-трудових відносин УСЗН РДА.