ОФІС СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ
спеціаліст сектору співпраці з учасниками бойових дій
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування, державній службі або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року;
провідний спеціаліст відділу соціального захисту
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування, державній службі або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року.
ВІДДІЛ ТЕХНІЧНОГО ТА ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
головний спеціаліст, уповноважена особа по роботі з оприлюднення відкритих даних
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування, державній службі або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3 років.
УПРАВЛІННЯ МІСТОБУДУВАННЯ ТА АРХІТЕКТУРИ
головний спеціаліст відділу з питань містобудівної діяльності
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування, державній службі або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3 рокків.
УПРАВЛІННЯ ЕКОНОМІКИ
начальник відділу торгівлі, транспорту і апк
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом на керівних посадах в органах місцевого самоврядування, державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3 років.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії міської ради такі документи:
– заяву про допуск до конкурсу, в якій зазначають, що заявник ознайомлений із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;
– заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;
– дві фотокартки розміром 4х6 см;
– копії документу(ів) про освіту, засвідчені нотаріально чи в іншому встановленому порядку;
– копію паспорта громадянина України;
– документ, що підтверджує наявний стаж роботи (витяг з трудової книжки)
– підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік у вигляді посилання на відповідну декларацію, розміщену в Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;
– копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
– письмову згоду на проведення спеціальної перевірки;
– медичні довідки про стан здоров’я за формами №122-2/о, №140/о , затвердженими Міністерством охорони здоров’я України.
Заяву та інші документи приймають протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення (у кабінеті № 6 міської ради).
Додаткову інформацію щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці, а також перелік питань на іспит можна отримати за адресою вул. Мазепи, 29 м. Надвірна Надвірнянська міська рада (каб. № 6), тел. 2-64-88.