УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ
– головний спеціаліст – 4 особи.
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування, державній службі або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3 років.
УПРАВЛІННЯ ЕКОНОМІКИ
– головний спеціаліст, фахівець з публічних закупівель.
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, досвід роботи в системі Prozorro (проведення усіх видів процедур з публічних закупівель за новим законодавством) в органах місцевого самоврядування, державній службі або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року.
СЕКТОР З ПИТАНЬ МОБІЛІЗАЦІЙНОЇ ТА ОБОРОННОЇ РОБОТИ
– завідувач сектору.
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом на керівних посадах в органах місцевого самоврядування, державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3 років;
– спеціаліст І-ї категорії.
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування, державній службі або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року
ВІДДІЛ ДЕРЖАВНОГО АРХІТЕКТУРНО-БУДІВЕЛЬНОГО КОНТРОЛЮ
– начальник відділу.
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом на керівних посадах в органах місцевого самоврядування, державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3 років;
– головний спеціаліст.
Основні вимоги до кандидатів: вища освіта відповідного професійного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування, державній службі або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії міської ради такі документи:
– заяву про допуск до конкурсу, в якій зазначають, що заявник ознайомлений із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;
– заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;
– дві фотокартки розміром 4х6 см;
– копії документу(ів) про освіту, засвідчені нотаріально чи в іншому встановленому порядку;
– копію паспорта громадянина України;
– документ, що підтверджує наявний стаж роботи (витяг із трудової книжки);
– підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік у вигляді посилання на відповідну декларацію, розміщену в Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;
– копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
– письмову згоду на проведення спеціальної перевірки;
– медичні довідки про стан здоров’я за формами №122-2/о, №140/о, затвердженими Міністерством охорони здоров’я України.
Заяву та інші документи приймають протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення (у кабінеті №6 міської ради).
Додаткову інформацію щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці, а також перелік питань на іспит можна отримати за адресою: вул. Мазепи, 29, м. Надвірна, Надвірнянська міська рада (каб. №6), тел. 2-64-88.